근로장려금·자녀장려금 지급일과 신청 대상 한눈에 비교

근로장려금과 자녀장려금은 모두 저소득 가구를 지원하는 제도이지만, 지원 대상과 지급 기준에는 차이가 있습니다. 다만 정기 신청을 한 경우에는 일반적으로 같은 시기에 지급됩니다.

근로장려금과 자녀장려금은 무엇이 다를까?

근로장려금은 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 가구를 대상으로 하며, 가구 유형별 소득 및 재산 기준을 충족해야 합니다. 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 모두 신청 대상이 될 수 있습니다.

자녀장려금은 18세 미만의 부양자녀가 있는 가구를 대상으로 지급됩니다. 부양자녀가 없는 경우에는 자녀장려금을 받을 수 없습니다. 또한 소득 및 재산 기준도 충족해야 합니다.

두 장려금을 모두 받을 자격이 있다면 같은 시기에 함께 지급되는 경우가 일반적입니다.

반기 신청은 근로소득자만 신청 가능하며 근로장려금만 반기 지급됩니다. 자녀장려금은 반기 지급 대상이 아니며 정기 심사를 통해 지급됩니다. 하반기분 반기 신청은 보통 3월에 신청해 6월 말 지급됩니다.

근로장려금과 자녀장려금의 신청 자격을 모두 충족하면 한 번의 신청으로 함께 심사받아 지급될 수 있습니다.

Q. 근로장려금과 자녀장려금을 동시에 받을 수 있나요?

A. 가능합니다. 두 제도의 자격요건을 모두 충족하면 함께 지급받을 수 있습니다.

Q. 자녀장려금도 반기 신청이 가능한가요?

A. 아닙니다. 반기 신청은 근로장려금만 해당하며, 자녀장려금은 정기 심사를 통해 지급됩니다.

Q. 지급일은 매년 동일한가요?

A. 대부분 비슷한 일정으로 운영되지만, 심사 일정에 따라 지급 시기가 일부 변경될 수 있으므로 매년 국세청 공지를 확인하는 것이 좋습니다.